地址：鄭東新區心怡路與康寧街交叉口亞新廣場A座19樓
電話：0371-58508917
郵箱：zzdbgs@126.com
鄭州中小企業擔保有限公司根據工作需要，面向社會進行公開招聘：
一、招聘崗位
1.文秘 1名
2.紀檢監察人員1名
二、招聘原則
遵循“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優錄取”的原則。
三、招聘條件
1.擁有中華人民共和國國籍，具有良好思想政治素質，堅決擁護黨的領導和維護黨中央權威，全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策，忠誠干凈擔當；
2.具有較強的改革創新能力，有良好的口頭表達能力、溝通協調能力及綜合分析能力，服務意識強；
3.身體健康，具備正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質。具有崗位所需的相關知識、能力，有較強的學習能力和較好的團隊合作精神;
4.有下列情況之一的，不接受報名：
因犯罪受過刑事處罰的；曾受過紀律處分的；涉嫌違紀違法正在接受機關審查尚未作出結論的；法律、法規規定的其他情形。
四、崗位職責及任職要求
（一）文秘崗
崗位職責：
1.負責公司的行政公文、行政活動、會議等相關文件、材料的撰寫工作；
2.負責公司會務及協調各類活動的開展；
3.負責來賓的接待等工作。
任職要求：
1.全日制本科以上學歷，文秘、中文、經濟學、法學、管理學等相關專業；
2.30歲以下（1990年8月31日以后出生，特別優秀者可適當放寬條件），要求擁有3年以上文秘崗位工作經驗，具有機關事業單位、國企文秘工作經驗者優先考慮；
3.具有出色的文字和語言表達能力，具有較強的政策理解能力和組織協調能力；
4.具有良好的職業操守、敬業精神和責任心、團隊合作精神和較強的原則性、紀律性；
5.熟練使用各種辦公軟件。
（二）紀檢監察人員
崗位職責：
1.負責傳達上級紀委的文件和通知精神，并根據公司紀檢部門安排，開展好公司紀檢監察和黨風廉政建設相關工作；
2.協助公司紀檢領導認真開展好公司黨風廉政日常監督、監察工作，貫徹落實黨風廉政建設責任制；
3.負責開展公司黨員干部的黨風廉政建設的宣傳教育工作；
4.負責起草公司紀檢監察部門的有關文件、工作報告、工作總結等材料。
任職要求：
1.全日制本科以上學歷，中文、法學、政治學、文秘、管理學等相關專業；
2.中共正式黨員，30歲以下（1990年8月31日以后出生，特別優秀者可適當放寬條件），要求有2年以上紀檢監察或黨建工作經驗，具有機關事業單位、國企紀檢工作經驗者優先考慮；
3.具有出色的文字和語言表達能力，具有較強的政策理解能力和組織協調能力；
4.具有良好的職業操守、敬業精神和責任心、團隊合作精神和較強的原則性、紀律性；
5.熟練使用各種辦公軟件。
五、應聘方式及注意事項
（一）本次招聘為線上招聘。在鄭州中小企業擔保有限公司網站、微信公眾號、中國中原人才網、鄭州人才網發布招聘信息。
咨詢時間：9:00-11:00,14:00-17:30
咨詢電話：0371-58508917
（三）網上報名時請將以下資料掃描件以壓縮包形式發送至郵箱（zzdbvip@163.com）：近期2寸證件照、身份證、學歷證、學位證、學信網學歷查詢證明（海外學歷需提交國（境）外學歷學位認證查詢證明）、職（執）業資格證、專業技術資格（職務）證書、主要榮譽證書。并標注“應聘人員報名資料”（應聘資料請壓縮發至郵箱，文件名稱的命名方式：“姓名+應聘崗位”）。
（四）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，鄭州中小企業擔保有限公司有權取消其應聘資格。
（五）鄭州中小企業擔保有限公司對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次招聘工作。
（六）網上報名時間為2020年9月9日上午9：00至9月20日17：00，逾期不再受理。
六、招聘流程
本次招聘將按照資格審查、筆試、面試、綜合審查等分批分層次進行。
（一）資格審查
報名截止后，公司對應聘者進行資格審查，結合本人工作經歷、工作業績等情況擇優差額確定筆試入圍人員。審查工作貫穿招聘全過程，不符合應聘條件或有弄虛作假行為者，一經查實，取消應聘資格。
（二）筆試安排
考試方式為線下筆試，以專業能力測試為主，滿分100分。經資格審查進入筆試的人員名單、筆試時間和地點將在“鄭州中小企業擔保有限公司”網站和微信公眾號上公布，并通過“短信+電話”形式通知。
應聘者參加筆試需攜帶身份證，并現場出示綠色健康碼。疫情期間，現場參加筆試的應聘者應按要求做好防護措施，如未能按要求做好防護的，拒絕入場。
（三）面試安排
面試采取半結構化面試的方式進行，按照筆試成績從高到低的順序確定進入面試環節人選，面試人員按通知要求攜帶有關證件、材料參加面試，面試總成績為100分;未在規定的時間內參加面試的視為主動放棄。入圍面試的人員名單、面試時間和地點將在“鄭州中小企業擔保有限公司”網站和微信公眾號上公布，并通過“短信+電話”形式通知。
（四）綜合審查
綜合成績由筆試成績和面試成績組成，其中筆試成績占比40％，面試成績占比60％。綜合成績保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理，按照綜合成績分數從高到低，按崗位擬招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人選。綜合成績分數相同者，以面試成績較高者確定。
（五）體檢
由公司統一組織到指定的醫院進行體檢，入圍人員名單、體檢時間和地點將在“鄭州中小企業擔保有限公司”網站和微信公眾號上公布，并通過“短信+電話”形式通知。
（六）擬聘用及通知
擬聘用人員體檢合格后確定擬錄用人員名單，并在2個工作日內在“鄭州中小企業擔保有限公司”網站和微信公眾號上公布，并通過“短信+電話”形式通知擬聘用人員。
七、錄用及待遇
（一）錄用
體檢及考察合格的擬聘用人員，將安排其辦理入職相關事項。擬聘用人員按通知要求，準備入職所需材料，按通知規定的時間和地點辦理報到手續。若無特殊原因，未在規定時間內報到或不能提供通知要求所需入職材料的，原則上不予錄用。
（二）福利及待遇
錄用人員試用期滿經考核合格者的，正式聘任相應崗位，按照公司相關規定確定工資標準（工資5000-8000元/月），依法簽訂勞動合同、繳納五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、住房公積金）；考核不合格的，結合具體情況進行調整或不予錄用。
（三）不予錄用的情形
本次招聘工作中應聘者在資格審查、體檢與考察、公示及辦理錄用手續等任一環節不符合條件且情況屬實的均不錄取。
八、監督
本次招聘工作主動接受外部監督，同時鄭州中小企業擔保有限公司紀檢監察人員將對本次招聘工作進行全程監督，如發現違反招聘工作紀律、違反規定的，視情節輕重，追究相關責任人的責任并進行嚴肅查處。
附表：鄭州中小企業擔保有限公司應聘簡歷表
